marți, iunie 25, 2024

De ce ESG?

ESG a devenit în mediul de afaceri o preocupare majora odată cu implementarea principiilor ESG în companiile mari impulsionate de obligațiile de raportare, beneficiile relevante la care pot avea acces ca urmare a implementării principiilor ESG, prin accesul la finanțare în condiții mai favorabile stimulate de reglementările piețelor de capital, practicile instituțiilor financiare care încep să pună mai mult accent pe ESG atunci când iau decizii privind acordarea de finanțări și să acorde condiții preferențiale pentru investițiile sustenabile, atenția investitorilor care sunt din ce în ce mai mult interesați de afaceri care adoptă practici ESG.

La toate acestea se adaugă necesitatea de conformare cu reglementările în vigoare, care sunt într-o continuă evoluție și acoperă, prin aspecte privind fiecare pilon în parte, toate industriile.

Profitabilitatea afacerilor care implementează ESG este influențată pozitiv din mai multe perspective, printre care putem menționa:
– adoptarea unor practici de guvernanță eficiente, care poate contribui la îmbunătățirea eficienței operaționale și la gestionarea riscurilor,
– ca urmare a modificărilor în comportamentul de cumpărare al consumatorilor care pun din ce în ce mai mult accent pe decizii influențate de respectarea criteriilor de sustenabilitate, fie ele cu referire la mediul înconjurător sau cu privire la pilonul social (este binecunoscută reacția pieței în industria textilă, atunci când consumatorii au început să sancționeze companiile care utilizau forță de muncă în condiții grele din Asia),
– motivarea angajaților și beneficii pentru brandul de angajator, efectele pozitive ale politicilor de incluziune socială,
– condiții de finanțare avantajoase,
– accesul la piețe de desfacere influențat atât de cerințe de reglementare cât și de deciziile de achiziție ale companiilor care implementează politici ESG

Deși preocuparea pentru implementarea politicilor ESG face referire în special la nivelul companiilor mari, mediul antreprenorial, companiile IMM, trebuie să acorde o atenție deosebită implementării ESG pentru valorificarea oportunităților de dezvoltare a afacerilor, având în vedere:
– exigentele companiilor mari care implementează ESG față de lanțul de aprovizionare,
– facilitarea accesului la condiții favorabile de finanțare,
– atragerea și reținerea talentelor,
– creșterea eficienței operaționale prin gestionarea eficientă a resurselor, reducerea costurilor legate de energie și materii prime, creșterea productivității angajaților

Nu putem vorbi despre implementarea principiilor ESG în mediul de afaceri, fară o implementare la nivelul IMM, având în vedere ponderea semnificativă pe care o au acestea în ansamblul economiei.

Politica Uniunii Europene privind IMM-urile, specifică:
„Microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-urile) reprezintă 99 % dintre întreprinderile din UE. Acestea asigură două treimi din locurile de muncă din sectorul privat și contribuie cu mai mult de jumătate din valoarea adăugată totală creată de întreprinderile din UE. Au fost adoptate diverse programe de acțiune pentru a crește competitivitatea IMM-urilor prin cercetare și inovare și pentru a îmbunătăți accesul la finanțare. De asemenea, s-a ținut seama și de obiectivele de neutralitate a emisiilor de carbon și de realizare a tranziției digitale în cadrul strategiilor adoptate cu scopul de a asigura condiții-cadru mai bune pentru IMM-uri.”

La definirea obiectivelor politicii UE privind IMM-urile se arată că „Acestea au aproximativ 100 de milioane de angajați, constituind o sursă esențială de spirit antreprenorial și inovare, esențiale pentru competitivitatea întreprinderilor din UE. Politica UE în materie de IMM-uri are drept obiectiv să asigure că politicile și acțiunile Uniunii țin seama de nevoile întreprinderilor mici și contribuie la transformarea Europei într-un spațiu mai atractiv pentru crearea de întreprinderi și desfășurarea de activități economice.”

La capitolul realizări, se menționează Small Business Act, care include obiectivul „Reglementarea inteligentă – Reducerea procedurilor administrative excesive și a birocrației reprezintă o prioritate de prim rang pentru Comisie în cadrul SBA”

În acest context, implementarea voluntară a principiilor ESG la nivelul IMM-urilor poate contribui relevant la construcția unei economii sustenabile.

Consiliul Patronatelor ESG din România a demarat proiectul „Ghid pentru implementarea ESG” ce presupune sesiuni de brainstorming, analiză și dezvoltare de conținut, editatrea și publicarea unui Ghid ESG cuprinzător, adaptat la specificul pieței din România, care să servească drept resursă esențială pentru organizații în dezvoltarea și implementarea practicilor ESG.

Demersul CPESGR va fi însoțit de o serie de emisiuni video cu titlul „ESG, noua paradigmă de creștere sustenabilă a afacerilor” ce se va difuza online pe canalele social media Revista Patronatului Român, în fiecare sâmbăta de la ora 12:00, începând cu data de 25 noiembrie 2023.


Cezar Iulian Armasu
Director Revista Patronatului Roman, Director general C.P.ESG.R.

CADRUL DE GUVERNANŢĂ CORPORATIVĂ ÎN CONTEXTUL IMPLEMENTĂRII CERINŢELOR ESG

Curs organizat de Institutul Bancar Roman DESCRIERE: Cursul are în vedere detalierea cerinţelor de guvernanţă corporativă specifice cadrului ESG, cu accent pe evidenţierea structurilor care trebuie...

Guvernul a adoptat astăzi trei acte normative legate de SGR, Rabla...

La propunerea Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, Guvernul a adoptat mai multe modificări legislative legate de Sistemul Garanție-Returnare, Rabla pentru utilaje agricole (Programul de...
spot_img
spot_img
spot_img

video

spot_img
7,923FaniÎmi place
412AbonațiAbonați-vă
spot_img

Abonează-te la newsletter

spot_img

evenimente

george.bcr.ro