Există companii care urmăresc schimbarea.
Și există companii care aleg să o anticipeze.
De 18 ani, aceasta este filosofia care a ghidat Centrul de Limbi Străine A_BEST.
Când am pornit la drum, în 2008, lumea businessului arăta diferit. Companiile își dezvoltau primele echipe internaționale, digitalizarea era încă la început, iar cursurile de limbi străine erau privite, de cele mai multe ori, ca un beneficiu oferit angajaților.
Astăzi, într-o economie globală, competențele lingvistice reprezintă un diferențiator strategic. Organizațiile colaborează dincolo de granițe, echipele sunt multiculturale, iar tehnologia și inteligența artificială rescriu modul în care muncim, învățăm și comunicăm.
În toți acești ani, A_BEST nu și-a propus doar să țină pasul cu schimbarea. Și-a propus să fie cu un pas înainte. Pentru că adevărata performanță nu înseamnă doar să răspunzi nevoilor prezentului, ci să pregătești oamenii și organizațiile pentru viitor.
Această viziune stă și astăzi în spatele promisiunii care definește identitatea companiei:
A_BEST – Your International Partner in Corporate Language Learning.
Nu este doar un slogan. Este angajamentul pe care ni l-am asumat încă din prima zi: acela de a fi un partener strategic pentru companiile care înțeleg că investiția în oameni este cea mai sigură investiție în viitor.
O poveste construită împreună cu mediul de afaceri
Privind în urmă, cei 18 ani de activitate se suprapun peste una dintre cele mai spectaculoase perioade de transformare a economiei românești. România a devenit un hub regional pentru investiții, servicii, tehnologie și centre de excelență. Companiile locale au început să exporte mai mult, iar investițiile străine au adus noi modele de leadership, noi culturi organizaționale și noi standarde de performanță.
A_BEST a avut privilegiul de a crește odată cu această transformare.
În toți acești ani, am colaborat cu peste 450 de companii din domenii precum banking, IT&C, energie, retail, FMCG, automotive, logistică, producție, sănătate, servicii profesionale și instituții diplomatice. Am fost alături de organizații aflate în plină expansiune, de echipe care se pregăteau pentru proiecte internaționale, de manageri care coordonau colegi din mai multe țări și de profesioniști care înțelegeau că o limbă străină nu este doar o competență trecută în CV, ci un instrument care deschide oportunități.
În spatele fiecărui program de training a existat aceeași întrebare:
Cum transformăm competențele lingvistice într-un avantaj competitiv pentru companie?
“Răspunsul nu a fost niciodată același. Pentru că nici două organizații nu sunt identice. De aceea, fiecare soluție A_BEST a fost construită pornind de la obiectivele de business ale clientului, de la cultura organizațională și de la provocările reale ale echipelor.”, a declarat Aura Icodin, CEO-ul și Fondatoarea A_BEST.
Mai mult decât un furnizor de cursuri
În ultimii 18 ani, A_BEST s-a transformat continuu. Astăzi, compania oferă programe corporate personalizate în peste 15 limbi străine, servicii de audit și evaluare lingvistică, traduceri și interpretariat, workshop-uri dedicate echipelor de HR, Sales, Customer Care și Management, precum și programe de limba română pentru expați.
Această diversificare nu a fost întâmplătoare. A fost răspunsul firesc la transformările mediului de afaceri. Pe măsură ce organizațiile au devenit mai focusate pe business la nivel internațional, nevoile lor au devenit mai complexe.
“Astăzi nu mai este suficient să vorbești o limbă străină. Trebuie să negociezi. Să prezinți. Să coordonezi echipe multiculturale. Să construiești relații. Să inspiri încredere. Exact aici începe valoarea unui partener educațional.”, a mai punctat Aura Icodin.
Adaptarea face diferența. Anticiparea creează lideri.
Una dintre cele mai importante lecții ale acestor 18 ani este că schimbarea nu trebuie privită ca o amenințare.
Ci ca o oportunitate.
Înainte ca învățarea online să devină o necesitate, A_BEST investea deja în soluții digitale.
Înainte ca flexibilitatea să devină un criteriu esențial pentru companii, dezvoltam programe adaptate ritmului fiecărei organizații.
Am înțeles din timp că România devine o destinație atractivă pentru specialiști internaționali și am dezvoltat programe de limba română pentru expați, contribuind la integrarea profesională și culturală a acestora.
Astăzi, următoarea mare transformare poartă numele inteligenței artificiale.
O privim cu entuziasm, dar și cu responsabilitate. Pentru că suntem convinși că tehnologia poate face învățarea mai accesibilă, mai rapidă și mai personalizată. Însă credem, în egală măsură, că niciun algoritm nu poate înlocui inspirația unui profesor, empatia unui trainer sau conexiunea umană care transformă un curs într-o experiență memorabilă.
Această deschidere către inovație reflectă una dintre valorile care ne definesc și care a devenit, în timp, un adevărat statement al companiei:
A_BEST – In Love with the Future.
Pentru noi, viitorul nu este ceva ce așteptăm.
Este ceva ce construim, în fiecare zi, împreună cu partenerii, trainerii și cursanții noștri.
Educația nu se oprește la finalul unui curs
În cei 18 ani de activitate, am înțeles că impactul unei companii nu se măsoară doar în rezultatele financiare sau în numărul de proiecte finalizate.
Se măsoară și în comunitatea pe care o creează.
De aceea, A_BEST și-a asumat, încă de la început, un rol care depășește granițele trainingului lingvistic.
Credem că educația are puterea de a transforma nu doar cariere, ci și comunități. Iar atunci când investești în oameni, investiția se multiplică în organizații mai puternice, profesori mai bine pregătiți, lideri mai inspirați și generații mai pregătite pentru provocările viitorului.
Din această convingere s-au născut proiecte care completează firesc misiunea A_BEST.
Prin A_BEST Teachers’ Club, susținem dezvoltarea profesională a cadrelor didactice și promovăm educația copiilor cu potențial înalt. Într-o perioadă în care sistemul educațional are nevoie de modele, de resurse și de dialog, ne dorim să contribuim la formarea unei comunități de profesori care inspiră, inovează și cultivă excelența.
În același timp, prin video podcastul The Right Business Choice, realizat în parteneriat cu Revista Patronatului Român, facilităm conversații autentice între antreprenori, executivi, diplomați și experți din domenii diverse. Credem că ideile valoroase merită împărtășite, iar experiențele liderilor pot deveni surse de inspirație pentru întreaga comunitate de business.
Pentru noi, educația înseamnă mai mult decât un proces de învățare.
Înseamnă dialog.
Înseamnă schimb de idei.
Înseamnă colaborare.
Înseamnă încredere.
Și, mai presus de toate, înseamnă construirea unor punți între oameni, culturi și organizații.
Dincolo de cifre, rămân oamenii
Sigur, orice aniversare este și un moment al bilanțului.
18 ani de activitate.
Peste 450 de companii partenere.
Peste 15 limbi străine în portofoliu.
Mii de cursanți și sute de programe dezvoltate pentru organizații din cele mai diverse industrii.
Trei acreditări internaționale și o acreditare națională.
Sunt cifre de care suntem mândri.
Dar adevărata noastră realizare nu poate fi cuantificată într-un raport anual.
Ea se regăsește în relațiile construite în timp.
În companiile care ne-au rămas alături ani la rând și care au crescut împreună cu noi.
În trainerii care și-au pus talentul și pasiunea în fiecare curs.
În colegii care au transformat profesionalismul într-o cultură organizațională.
Și în fiecare cursant care, după primul „Hello”, a avut curajul să spună „Yes, I can.”
Aceasta este, poate, cea mai valoroasă moștenire pe care o construim în fiecare zi: încrederea.
Următorii 18 ani încep acum
Aniversările nu sunt doar despre trecut. Sunt despre direcția în care alegi să mergi. Iar noi privim înainte cu aceeași curiozitate care ne-a însoțit încă din 2008.
Vom continua să dezvoltăm programe relevante pentru economia globală, să integrăm inteligent noile tehnologii în procesul de învățare, să investim în dezvoltarea trainerilor noștri și să rămânem aproape de companiile care cred că performanța începe cu oamenii.
Vom continua să susținem profesorii care modelează generațiile viitoare.
Să promovăm dialogul dintre educație și mediul de afaceri.
Să construim contexte în care învățarea devine un avantaj competitiv.
Pentru că limbile străine nu mai înseamnă de mult doar gramatică și vocabular.
Înseamnă colaborare.
Înseamnă adaptabilitate.
Înseamnă leadership.
Înseamnă încredere.
Înseamnă oportunități.
Înseamnă viitor.
Iar dacă primii 18 ani au fost despre construirea unei fundații solide, următorii vor fi despre curajul de a inova, de a conecta oameni și culturi și de a transforma învățarea într-un avantaj competitiv pentru fiecare organizație.
Acesta este ADN-ul A_BEST.
A_BEST – Your International Partner in Corporate Language Learning.
Astăzi. Mâine. Și în următorii 18 ani.
Pentru că vom rămâne, mai mult ca oricând,
A_BEST – In Love with the Future.
